Только 8% сотрудников готовы к биометрии
В будущем биометрия станет основным методом идентификации, но сейчас доверять свои биометрические данные работодателю не готовы почти 40% сотрудников.
В России лишь 8% сотрудников согласились бы передать свои биометрические данные работодателю без дополнительных условий.
В опросе приняли участие около 2 тыс. работников из 15 разных отраслей. Под биометрией в рамках опроса понимали систему идентификации человека по его уникальным биологическим и физиологическим характеристикам, например по голосу, отпечатку пальца, радужной оболочке глаза или рисунку вен на ладони.
При этом 38% опрошенных не готовы предоставлять данные ни при каких условиях. Остальные готовы передать биометрию, например, для доступа на территорию организации (на это согласны 43% респондентов), для доступа в различные помещения (39%). Реже – для входа в систему компьютера (34%), подтверждения совершения значимых операций и доступа к критическому оборудованию (30%), учета рабочего времени (23%), оплаты в корпоративной столовой (19%).
41% опрошенных готовы подписать согласие на обработку отпечатка пальца, а 35% – на обработку изображения лица. Авторы исследования объясняют это широким распространением указанных технологий – их используют в смартфонах, персональных компьютерах и при получении виз.
Почти половина респондентов боятся, что их данные будут украдены и использованы без их ведома и эти данные нельзя будет поменять в отличие от пароля (такое опасение поддержали 43%). Еще 29% назвали подобные данные слишком личными. При этом около 30% тех, кто не готов предоставлять биометрию, согласятся на это, если организация выполнит дополнительные условия – например, будет использовать такие данные вместе с паролями, кодами и т.д.
Исследование проводилось компаниями HeadHunter и «Инфосистемы Джет».
Источник: secuteck.ru